A munkavállalói jóllét mérhető, tervezhető, beépíthető.
A hosszú élet titkai – vállalati szinten alkalmazva
Mert a sikeres vállalat alapja az egészséges, kiegyensúlyozott és motivált ember. Segítünk olyan vállalati programot kialakítani, mely csökkenti a kiégést, növeli az elköteleződést és támogatja az ESG célokat.
Nem wellnessprogram.
Nem egyszeri tréning.
Hanem stratégiai szemléletváltás, amely valódi üzleti eredményeket hoz.
Eredmények, amik számítanak:
A Kék Zóna Projekt olyan vállalati jól-léti, teljesítmény- és egészségfejlesztő rendszer, amely a világ legtovább élő, legkiegyensúlyozottabb közösségeinek életmódjára épül.
A modern vállalatok legnagyobb kihívása nem a technológia. Hanem az ember. Stressz. Kiégés. Motivációvesztés. Fáradt vezetők. Túlterhelt munkatársak. Magas fluktuáció.
A Kék Zóna Projekt segít:
Ez nem költség. Ez befektetés.
A Kék Zóna Védjegy azoknak a cégeknek szól, akik valóban elköteleződnek munkatársaik egészsége és jólléte mellett.
Mit jelent a védjegy?
A Kék Zóna Projekt segít:
Mert mi nem trendeket követünk.
Hanem bizonyított életmódmodellekre építünk.
Tudományosan alátámasztott módszertan
Üzleti szemlélet
Emberközpontú megközelítés
Mérhető eredmények
Egy rövid konzultáció során megmutatjuk, hogyan tud a Kék Zóna Projekt valódi üzleti eredményt hozni a céged számára.
